Denken und Handeln

Gradlinig zu denken und sich so zu äussern ist effizient, effektiv und für mich richtig. Ehrlich, offen und transparent zu kommunizieren, ist Gebot und Respekt vor Mitarbeitern und Kunden. Komplex denken, einfach handeln. Eins nach dem andern, stetig und konsequent nach definierter Strategie bringt Erfolg und Gewinn. Vertrauen heisst auch loslassen. Es ist die Basis für Mitarbeiterentwicklung und Kompetenz.

Dienstleistungsmanagement - «brand you time» heisst auch, Mitarbeiter und Kunde spüren jederzeit, dass wir ihre Anliegen kennen und uns dieser annehmen.

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Gisi Roger Eric

 

Das wichtigste auf der Welt ist, was ICH JEZT DENKE