Führungseigenschaften und Rahmenbedingungen für das erfolgreiche Führen grossartiger Unternehmungen

Integrität: glaubhaft, vertrauenswürdig, Versprochenes konsequent umsetzen, Resultate erwirken

Menschen mit den besten Kompetenzen um sich versammeln um gemeinsam hervorragende Leistungen zu erbringen (Stärken um sich selber prosperierend ertragen)

Konzeptionelles arbeiten (Taten und Resultate im Rahmen einer klaren Strategie)

Energie und innere Triebkraft bei guter Gesundheit für neuen Geist und Schwung

Vom Manager mehr zum Unternehmer sich entwickeln (auch ohne eigenes Unternehmen: mehr unternehmerischen Geist in jeder Lebenslage entwickeln)

Zuhören (das hören, was gesagt wird) mit Ohren und Händen hören - sich vorbereiten auf das was kommen könnte - Führen mit Intuition

"Leichtes erwarten" von guten Resultaten (Gelassenheit), sich inspirieren lassen mit gleichzeitiger kraftvoller Umsetzung

Spass haben vor allem Freude am Beruf. Spass nicht um des Spasses Willen, sondern, um auch mit Humor gutes erreichen. Über sich selbst lachen können.

Zusammenfassung Diskussionsrunde, World Economic Forum, 2005