Organisation als Netzwerk Ein offenes Kommunikationsklima innerhalb einer flexiblen Projektorganisation hält ein Unternehmen lebendig. Darin können die Mitarbeitenden das "Vermögen" des Unternehmens, ihre Kompetenzen, entfalten und anwenden. Die unterschiedlichen Netzwerke zwischen den Menschen erleichtern den Informationsaustausch und das gegenseitige Helfen. Sie stärken die Lern- und Handlungsfähigkeit, weil sie wie ein Sicherheitsnetz wirken. Sie halten das ganze Unternehmen zusammen.