Idee

Verschiedenste Wirtschaftslagen zeigen auf, dass es nicht mehr einfach ist, ein Unternehmen erfolgreich zu führen. Die Führungskräfte müssen effiziente Leistung und Verantwortung als «persönliche Angelegenheit» vorleben und fördern. Impulse und Dynamik sind neue Elemente und Massstäbe und verleihen den Unternehmungen Synergien und Vorteile. Sie führen zu neuen Herausforderungen. Das Management hat dabei die wesentliche Aufgabe, vorhandenes Wissen in Nutzen für die Unternehmung und den Menschen zu transformieren.

Das Bewusstsein für Effektivität, Kosten, Strukturen, Funktionen sowie für Produkte, Märkte und Dienstleistungen muss in messbaren Leistungen sichtbar und spürbar werden. Dabei spielt heute die Integration der Dienstleistungsprozesse eine wesentliche Rolle. Dies erfordert eine hohe Professionalität und die perfekte Beherrschung von Theorie und Praxis.

Der realisierte Erfolg gibt Recht und hilft, dass Lebensqualität und Lebenslust verbunden mit Leistung und Verantwortung eine zielgerichtete, angenehme und sichere Zukunft erleben lassen.